O SEAAC de Sorocaba e Região assinou a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria de CONTABILIDADE E ASSESSORAMENTO, na tarde do último dia 03 de outubro. Trata-se de uma categoria muito importante na representação do Seaac de Sorocaba. As negociações acabaram se estendendo até inicio de outubro pois algumas intransigências foram colocadas pelo setor patronal, mais conseguimos chegar em um acordo que beneficia a todos os trabalhadores.
O reajuste salarial e das demais cláusulas econômicas, retroativo a 1º de agosto, data-base da categoria, será de 5,06%, somatória do INPC acumulado em 12 meses mais aumento real de 1%. Os pisos salariais foram reajustados pelo INPC mais aumento real de 2%, resultando num total de 6,06% de reposição salarial. Com isso os pisos serão de R$ 1.830,00 ou R$ 1.949,00 dependendo da função exercida.
Uma conquista importante nesta negociação foi o abono especial de R$ 300,00. Trata-se de um avanço para todos os trabalhadores, que ainda contam com adicional de permanência (triênio), auxílio-refeição no valor de R$ 29,00 por dia, reembolso creche, seguro de vida, estabilidades e diversas cláusulas de caráter social que ajudam diretamente os trabalhadores da categoria.
O que o Seaac lamenta, são os trabalhadores que querem usufruir dos benefícios conquistados e não querem valorizar o trabalho da entidade.
Muitos são influenciados pelas empresas a se oporem ao custeio da entidade e se opõem a contribuição assistencial, do qual foi a forma legitima que o Supremo Tribunal Federal (STF), declarou como custeio das entidades representativas. Estes trabalhadores não entendem que o objetivo destas empresas é enfraquecer o sindicato, pois assim podem retirar direitos conquistados historicamente.
Existem empresas que obrigam os trabalhadores a virem até a entidade que na realidade é o único meio de conquistar benefícios para todos, ainda colocam carros, vans e transporte alternativos, fazem modelo de carta de oposição e liberam o trabalhador durante o expediente para que venha ao Sindicato. É este tipo de empresa que atua contra o Sindicato, quem mais explora o trabalhador. São atitudes antissindicais que estamos monitorando e denunciando ao Ministério Público do Trabalho.
O Seaac sempre estará a disposição para atender esses trabalhadores, não importa se você é associado ou não, denuncie caso sua empresa esteja descumprindo qualquer clausula do nosso Acordo Coletivo de Trabalho.
Sindicato Forte é com união, não olhe apenas para sí próprio, hoje pode ser seu amigo de trabalho, amanhã poderá ser você, Sindicalize-se Juntos somos mais fortes e conquistaremos muito mais com nossa união.
Artur José Ap. Bordin
Diretor Presidente
Fonte: SEAAC SOROCABA