O SEAAC de Sorocaba e Região, por intermédio do Ministério do Trabalho, informa a todas as empresas que, por meio da Portaria 1.621 de 14/07/2010 foi aprovado novo modelo de TRCT ( Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho), revogando a Portaria nº 302/2002, determinando que o antigo modelo de TRCT poderia ser utilizado até o dia 31/12/2010.

A EMPRESA ESTA OBRIGADA A APRESENTAR OS SEGUINTES DOCUMENTOS:

• Relatório de média de horas extras ou comissões e 1 cópia.
• Carteira profissional e 01 cópia (Pag. Qualificação, registro, alt. férias, alt. salarial e anotações gerais)
• C.D. do seguro desemprego.
• Termo de rescisão (5) cinco vias.
• Termo de homologação (5) cinco vias.
• Termo de quitação (5) cinco vias.
• Livro / ficha / de registro com todas anotações e 01 cópia frente verso.
• Aviso prévio / pedido de demissão e 02 cópias frente e verso.
• Extrato FGTS analítico e 02 cópias frente verso.
• Exame demissional (NR07) e 02 cópias frente e verso
• Procuração da empresa ao representante.
• GRRF e 02 cópias frente e verso.
• Demonstrativo de GRRF e 02 cópias frente e verso.
• Comprovante de pagamento GRRF e 02 cópias frente e verso.
• Código chave e 02 cópias frente verso.
• Carta de referência e 1 cópia.
• Comprovante de pagamento de liquido rescisórios ( Exceto caixa eletrônico) e 02 cópias frente verso.

A empresa é responsável por comunicar ao empregado a data da homologação, sendo que o não comparecimento da empresa no dia e horário marcado ficará a mesma passível de MULTAS e demais PENALIDADES previstas no acordo ou dissídio coletivo e nas leis em vigor.